Criza fortei de munca este o realitate, desi, paradoxal, este in crestere si numarul celor aflati in somaj. Patronatul din constructii se confrunta cu mari dificultati in gasirea mainii de lucru, fabricile de confectii recurg la angajarea de personal din China, iar lista exemplelor poate continua inca mult si bine.
In decurs de doar cativa ani, datorita unei migratii sustinute a fortei de munca, multe sectoare ale economiei se gasesc in pragul unei crize. Salariile mici in comparatie cu Uniunea Europeana si conditiile nu intotdeauna bune de lucru i-au convins pe multi dintre romani sa aleaga calea statelor ce aveau ce sa le ofere. Oricum, situatia nu are sanse sa se rezolve de la sine. Asa cum au demonstrat si alte state, deficitul fortei de munca este o chestiune care se rezolva in timp, iar durata este esential determinata de politicile din domeniu. Una dintre solutiile cel mai des vehiculate de specialistii in domeniu este legata tot de imigratie. In timp ce romanii pleaca spre state mai dezvoltate din Uniunea Europeana, si piata muncii de la noi devine atractiva pentru altii. Este cazul Chinei sau al Republicii Moldova, pentru a fi oferite doar doua exemple relevante.
Exportam forta de munca
Romania este o tara care s-a „perfectionat” in exportul fortei de munca. Cifra concetatenilor nostri care au ales sa plece din tara este una de ordinul milioanelor. Si, cum indeobste cei ce prefera sa plece sunt tinerii, apare implicit si o accentuare a fenomenului de imbatranire a populatiei. Prin urmare, angajatorii de pe piata interna se confrunta cu imposibilitatea de a gasi forta de munca apta sa faca fata posturilor vacante (cazul constructiilor este exemplar din aceasta perspectiva). Ca o contrapondere la insuficienta factorului uman, exista posibilitatea cresterii gradului de tehnologizare, ce ar putea duce la o crestere a productivitatii si competitivitatii, atat pe piata interna cat si pe cea externa. Insa o astfel de masura implica, de cele mai multe ori, costuri pe care patronii nu si le permit, ajungandu-se din nou in impas.
O posibila solutie: imigrantii
Abia in anul care tocmai a luat sfarsit s-a ajuns la o reducere a cifrei romanilor ce au ales calea muncii in strainatate. Dar procentul este departe de a fi spectaculos. Si, indiferent daca incepand din 2008 ar pleca tot mai putini concetateni de-ai nostri, cei ce au facut deja alegerea nu prezinta intentia de a reveni in tara pana ce nu vor avea parte de conditii similare celor de peste hotare. Asadar, conform parerilor specialistilor in domeniu si a sondajelor efectuate mai ales in domeniul constructiilor, in cel textil si al serviciilor hoteliere, sansa pentru perioada urmatoare este reprezentata de „importul” fortei de munca. Masura la care o parte dintre angajatori au si inceput sa recurga.Scris de Emilian Berceanu
