În perioada 16 – 20 iunie 2025, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Bacău, sub coordonarea Inspecției Muncii București, a desfășurat o amplă campanie de control în domeniul construcțiilor, vizând respectarea legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă. Acțiunea s-a înscris în cadrul Campaniei naționale pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, dar și a celor referitoare la cerințele minime de protecție a lucrătorilor.
Campania a vizat în mod specific angajatorii care activează în sectoarele „Construcții de clădiri” (cod CAEN 41), „Lucrări de geniu civil” (cod CAEN 42) și „Lucrări speciale de construcții” (cod CAEN 43), domenii în care riscurile profesionale sunt ridicate, iar fenomenul muncii nedeclarate rămâne încă o problemă serioasă.
Scopul acțiunii nu a fost doar sancționator, ci și educativ și preventiv. Inspectorii de muncă au urmărit, pe de o parte, identificarea firmelor care ignoră obligațiile legale față de angajați, iar pe de altă parte, creșterea gradului de conștientizare al angajatorilor și al lucrătorilor privind importanța respectării legislației în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă.
Pe durata campaniei, inspectorii ITM Bacău au desfășurat un număr de 17 controale la agenți economici din județ. În urma verificărilor, au fost aplicate 32 de sancțiuni contravenționale, dintre care 17 au fost amenzi, în valoare totală de 205.000 de lei. Gravitatea unora dintre cazuri a fost subliniată de identificarea a șase persoane care munceau fără forme legale de angajare, la societăți comerciale ce activează în domeniul construcțiilor.
Pe linia securității și sănătății în muncă, inspectorii au constatat o serie de nereguli semnificative. Au fost aplicate 11 amenzi, însumând 85.000 de lei, pentru abateri precum neutilizarea echipamentului individual de protecție, lipsa instruirii corespunzătoare a angajaților, neidentificarea zonelor de risc ridicat, dar și pentru căi de acces nemarcate corespunzător sau neîntreținute, aspecte care pot pune în pericol viața lucrătorilor.
În urma controalelor, au fost dispuse 23 de măsuri cu termen de remediere, vizând probleme precum neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, neefectuarea instruirii periodice a lucrătorilor, lipsa echipamentului de protecție sau deficiențe grave în organizarea locurilor de muncă din punct de vedere al siguranței.
Reprezentanții ITM Bacău subliniază că respectarea drepturilor lucrătorilor și asigurarea unui mediu de muncă sigur trebuie să fie priorități constante pentru orice angajator, mai ales în domenii cu grad ridicat de risc, cum este construcția. Campania contribuie la consolidarea unei culturi a prevenției și la diminuarea consecințelor sociale și economice negative generate de ignorarea obligațiilor legale.
„Ne dorim instaurarea unei stări reale de bine la locul de muncă, cu efecte benefice atât în plan social, cât și profesional. Aceste controale sunt o formă de responsabilizare și un pas spre normalitate într-un sector esențial pentru economia locală și națională”, au transmis reprezentanții ITM.
Campania desfășurată de ITM Bacău se înscrie într-un efort național continuu de combatere a muncii la negru și de promovare a unui climat profesional sigur, corect și demn pentru toți lucrătorii.
