Servicii sociale in colaps
Din iulie, DGASPC va avea mai putini angajati. Mai putini si mai prost platiti, daca se aplica masura reducerii salariilor cu 25 la suta. In acelasi timp, se preconizeaza ca numarul cazurilor sociale va creste, iar sistemul va trebui sa le faca fata. Chiar daca, intre standardele de calitate si cele de cost, diferenta e de vreo 700 de salariati.
Intr-o perioada in care, pe fondul acutizarii crizei economice, numarul cazurilor sociale creste, institutia care este obligata sa ofere protectie copiilor abandonati, persoanelor cu dizabilitati, varstnicilor ramasi singuri, adica celor mai vulnerabili dintre semenii nostri, va fi silita sa mai renunte la niste angajati. Deocamdata, la Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului (DGASPC) Bacau se fac analize: cati se pensioneaza, de la ce servicii, care sectoare sunt descoperite, cine poate fi mutat, ce sarcini pot fi cumulate etc. Azi se stie ca 55 de salariati vor fi redistribuiti, iar 24 vor fi disponibilizati, insa datele nu sunt definitive. Daca numarul salariatilor DGASPC Bacau e cunoscut – 1966 -, numarul beneficiarilor, in schimb, e mai greu de stabilit. La ora asta, in centre rezidentiale sunt ocrotiti 465 de copii si 879 de adulti, iar la asistentii maternali profesionisti, alti 667 de copii. Dar directia nu se ocupa doar de acestia. Exista centre de zi pentru copiii cu dizabilitati, servicii de consiliere, de adoptie, o unitate mobila de recuperare neuro-motorie, 983 – Telefonul copilului, servicii pentru copiii strazii, copiii traficati si repatriati, serviciul antisaracie etc. De asemenea, avem, in judet, 14.700 de persoane cu handicap care sunt reevaluate periodic si ale caror dosare sunt gestionate de DGASPC. In plus, institutia sprijina serviciile sociale din toate cele 85 de comune si colaboreaza cu acestea in stabilirea masurilor de protectie.
Un minus de vreo 700 de salariati
Desfiintarea unor centre sau micsorarea altora nu a insemnat si diminuarea numarului beneficiarilor. “Daca in trecut sistemul functiona cu servicii care puneau accentul pe ingrijirea rezidentiala si toate acestea erau centralizate la nivel de minister, acum, serviciile sunt mult diversificate si dezvoltate in functie de nevoile identificate, tipurile de beneficiari si prioritatile stabilite prin strategia judeteana in domeniu, arata Sorin Brasoveanu, directorul DGASPC. De asemenea, an de an, numarul posturilor de specialisti a crescut in detrimentul personalului necalificat.” E limpede ca pentru 300 de copii ocrotiti intr-un centru urias, cum era cel din Tg. Ocna, ai nevoie de mai putini angajati decat daca pe cei 300 de copii ii ocrotesti in sistem familial, de exemplu, la asistenti maternali profesionisti. UE ne-a obligat sa renuntam la “casele de copii” si sa le asiguram orfanilor macar un simulacru de familie. Din pacate, avem niste standarde de calitate care sunt “europene” si niste standarde de cost care sunt “romanesti“ si care nu au nicio legatura cu primele. “Azi, ne confruntam cu o situatie bizara, afirma Sorin Brasoveanu. De ce? Standardele de cost aparute prin hotarare de guvern in acest an ar fi trebuit corelate perfect cu standardele minime de calitate. Conform standardelor de calitate, la inceput de an, DGASPC Bacau ar fi trebuit sa aiba cu 430 mai multi angajati. Aplicarea standardelor de cost, la aceeasi data, ne obliga la reducerea a 295 de posturi.”
Cele mai afectate sunt serviciile noi
Dupa o analiza atenta si facand simulari pe fiecare tip de serviciu, specialistii DGASPC si-au dat seama ca aplicand standardele de cost asa cum sunt date de Guvern exista servicii carora nu le vor putea asigura functionarea. Mai grav este ca tocmai serviciile nou create ca alternativa la sistemul rezidential – cum sunt centrele de zi, locuintele protejate sau asistentii maternali – ar fi cele mai afectate. Spre deosebire de centrele rezidentiale, serviciile de tip familial ar trebui sa ramana cu jumatate din personal. In cazul asta, ne vom intoarce la centrele-mamut? Seful DGASPC sustine ca asa ceva nu e posibil, insa ramane destul de pesimist. “Trecem printr-o perioada foarte grea, arata Sorin Brasoveanu. Trebuie sa ne atingem obiectivele stabilite in strategia judeteana si sa implementam proiectele propuse, iar pe de alta parte, avem un buget aprobat in care trebuie sa ne incadram.” Daca DGASPC nu va reusi inseamna ca niste semeni de-ai nostri, in 2010, nu vor primi ajutorul de care au nevoie, dar mai inseamna ceva: ca tot ce s-a construit, in ultimii 10 ani, intr-o institutie considerata etalon la nivel national va fi aruncat la gunoi.
