Radiografia pe grupe de vârstă a șomerilor din județul Bacău arată un lucru îngrijorător. Ponderea în totalul celor aflați în căutarea unui loc de muncă o dețin persoanele care au trecut pragul de 50 ani, vârstă la care, s-a dovedit de-a lungul timpului, este mult mai dificilă angajarea pe un post liber. Astfel, din totalul de peste 11.100 de șomeri din evidența Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Bacău, 39,84 la sută au peste 50 de ani. Dar nici șomerii cu vârsta între 40 și 49 ani nu sunt puțini. Ei reprezintă 22,95 la sută din totalul celor care își caută un serviciu.
Cât despre cei mai tineri care se găsesc într-o asemenea situație, ei dețin 22,29 la sută, fiind cu vârsta de până în 29 ani. Alți 14,92 la sută sunt șomeri care au între 30 și 39 ani. Paradoxal, însă, oferta de locuri de muncă vacante este neschimbată de peste un an. În fiecare săptămână în baza de date a AJOFM Bacău sunt peste 1.800 de posturi libere, comunicate de către diverși angajatori. Explicația neocupării acestor posturi constă în faptul că nu mai puțin de 73,12 la sută dintre șomeri provin din mediul rural, marea majoritate a lor neavând nicio calificare.
