Cine va pleca din Oficiul Judetean de Posta Bacau dupa noul val de concedieri, care vizeaza disponibilizarea a peste 1.000 de salariati din intreaga companie nationala, se va vedea chiar in aceasta saptamâna. In mod cert se va renunta la actuala conducere si la o parte din personalul tehnico-administrativ. Cel putin asa sustine conducerea sindicatului din cadrul oficiului judetean. "Asteptam ca in doua sau trei zile sa ne soseasca noua organigrama a oficiilor judetene, ne-a spus ieri, 22 mai, Olguta Cocrea, liderul Sindicatului Judetean "Posta Româna" Bacau. Este cert ca vor pleca 100 de directori. Printre ei se vor afla si cei de la cele 41 de oficii judetene. Pe lista mai sunt cei sase directori ai oficiilor zonale si alti 32 de la directiile regionale. Acestea sunt in numar de opt si au câte patru directori! Diferenta pâna la 100 sunt la nivelul companiei." Dar si cel putin 900 de alti salariati din cadrul Companiei Nationale "Posta Româna" vor ramâne fara serviciu. De aceasta trebuie sa se teama ultimii veniti in companie si care nu sunt pregatiti in domeniu. "Vor fi evaluati toti cei care au fost angajati din 2009 incoace, mai declara liderul de sindicat Olguta Cocrea. Au fost angajate din afara foarte multe persoane care nu au avut nicio tangenta cu activitatea noastra specifica. Au venit de pe strada si nu sunt nici macar profesioniste. Ele au fost aduse de vechea Putere pentru a-i face campanie electorala in timpul serviciului. Când a venit PDL-ul la putere, compania avea 33.000 de salariati. In timpul guvernarii lui s-a ajuns la 37.000. Sa plece toti cei care nu au avut si nu au ce cauta in aceasta companie! Dupa ce se va face curatenie de agentii electorali, cu siguranta compania isi va reveni si nu va mai fi nevoie de o alta restructurare, pentru ca vor ramâne persoanele care produc, sunt eficiente." Dupa directori, urmatorii vizati de concediere sunt cei care lucreaza in compartimentele tehnico-administrative. Oficiul Judetean de Posta Bacau are, in prezent, 850 de salariati, dintre care doar 1,5 la suta il reprezinta personalul TESA. Restul personalului este format din salariati implicati direct in procesul de productie (factori postali, in primul rând), care sunt in numarul cel mai mare, si angajati in celelalte compartimente. Contractul colectiv de munca prevede ca, in cazul restructurarilor, cei concediati au dreptul la 3 pâna la 30 de salarii compensatorii, in functie de vechimea in unitate. Dar conducerea sindicatului nu este de acord cu aceasta pentru cei care au fost angajati din afara companiei, fara a fi lucrat vreodata in cadrul ei ori sa fie specializati in domeniu, si pentru cei care se dovedeste ca au prejudiciat-o. In ultimii trei ani "Posta Româna" a inregistrat pierderi de aproximativ 100 milioane de euro. In plus, ea are de platit amenzi si datorii de 200 milioane lei la Consiliul Concurentei, respectiv, Agentia Nationala de Administrare Fiscala.
E. Tintaru
Concedieri la „Posta”, in cateva zile
