Un bacauan a fost tras pe sfoara prin intermediul internetului de o asa-zisa firma de plasare a fortei de munca in strainatate. Omul i-a virat in cont câteva sute de lei, dar la adresa indicata pe net nu a gasit pe nimeni. Firma nu figureaza in baza de date a Inspectoratului Teritorial de Munca. Nici inspectorii de munca nu au dat de urma ei.
In pofida recomandarilor facute de catre Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Bacau cu privire la plecarea la lucru in strainatate prin intermediul unor agentii, sunt inca bacauani care se lasa ademeniti cu oferte fara acoperire. Recent, la ITM Bacau s-a inregistrat o plângere in care semnatarul ei sesiza faptul ca a fost pacalit de o firma care promitea locuri de munca in strainatate, i-a pretins pentru aceasta si bani, el i-a achitat suma ceruta, dar, in final, s-a ales cu buzele umflate. "Plângerea este la adresa firmei Placebo Expres. Aceasta a dat un anunt pe internet, precum ca face angajari in Canada. In acelasi anunt preciza ca persoanele care doresc sa lucreze in tara respectiva trebuie sa depuna mai intâi in contul firmei de plasare a fortei de munca in strainatate 400 lei. Petentul a virat aceasta suma de bani in contul firmei care a dat anuntul, dar nu a mai fost chemat la sediul ei ca sa-i faca formele de plecare la munca. A mers la adresa indicata ca fiind sediul firmei, dar nu a gasit acolo pe nimeni", ne-a spus Dan Buftea, purtatorul de cuvânt al ITM Bacau.
Nici urma de firma
In urma sesizarii depuse de cel pagubit la ITM Bacau, doi inspectori ai acesteia s-au deplasat si ei la adresa indicata. Dar nici ei nu au avut mai mult noroc. "Firma este inregistrata la Registrul Comertului iar inspectorii au mers la adresa la care figureaza la aceasta institutie. Este vorba despre un apartament dintr-un bloc. Nu au dat de nimeni acolo, au lasat si o invitatie de a se prezenta la sediul ITM, dar nu a venit la noi niciun reprezentant din partea firmei", a mai declarat purtatorul de cuvânt al ITM Bacau. Inspectorii acestei institutii au dispus, totusi, sanctionarea cu amenda in valoare de 10.000 lei a firmei incriminate. Sanctiunea a fost data deoarece firma in cauza nu s-a inregistrat la ITM Bacau, ca fiind agent de ocupare a fortei de munca in afara tarii, asa cum prevede articolul 8, litera e, din Legea 156/2000 (republicata in 2009) privind protectia cetatenilor români care lucreaza in strainatate. Incasarea amenzii va fi urmarita de Agentia Nationala de Administratie Fiscala (ANAF).
Doar opt agenti activi in tot judetul
Dar cel care i s-a plâns ITM Bacau nu este singurul pacalit astfel. Cei mai multi care au luat o asemenea plasa se adreseaza politiei. Ei nu mai depun plângere si la Inspectoratul de Munca. Dar nu ar fi ajuns in situatia de a fi trasi pe sfoara, daca s-ar fi informat de la ITM despre firma respectiva inainte de apela la serviciile ei. Legea prevede ca orice agent de ocupare a fortei de munca in strainatate trebuie sa se inregistreze la ITM-ul in raza caruia isi are sediul. Astfel, ITM cunoaste ce agent desfasoara legal acest gen de activitate si daca el a fost vreodata sanctionat pentru nereguli. Din 2000, de când legea a intrat in vigoare, la ITM Bacau s-au inscris nu mai putin de 46 agenti de forta de munca in strainatate. Pe parcurs, insa, unele si-au schimbat obiectul de activitate, dar cele mai multe au dat faliment. In prezent doar opt mai sunt active. Toate cele 46 de firme figureaza pe site-ul www.itmbacau.ro, unde sunt date detalii utile legate de ele. In afara de acestea, cei interesati trebuie sa stie ca un agent de ocupare a fortei de munca in strainatate trebuie sa aiba contracte ferme cu persoane juridice sau fizice ori cu organizatii patronale din afara României. Agentul are obligatia de a incheia cu cetatenii români un contract de mediere. Acesta trebuie sa contina, printre altele, tariful (taxa) de mediere, durata contractului si modul de solutionare a eventualelor litigii. Agentul nu are voie sa perceapa alte sume decât cele trecute in contract. El trebuie sa asigure apoi incheierea contractului individual de munca intre cetateanul român si angajatorul strain si in limba româna.
Elena Tintaru
