Luna trecuta, zeci de angajatori au fost depistati ca incalca legislatia muncii. Ei au platit pentru aceasta amenzi care au totalizat peste 270.000 lei. Mai bine de jumatate din aceasta suma o reprezinta amenzile pentru munca la „negru”. Nu au lipsit, insa, nici cazurile in care angajatorii nu respectau normele de sanatate si securitate in munca.
In ciuda riscurilor la care se expun ei insisi, ca sa nu mai vorbim despre punerea in pericol a securitatii si sanatatii salariatilor lor, in continuare destul de multi angajatori refuza sa respecte legislatia muncii. Printre ei se afla si agenti economici care folosesc munca la "negru", desi sunt constienti ca pot fi depistati si sanctionati dur pentru aceasta. Pe parcursul lunii februarie Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Bacau a supus controlului aproape 500 de agenti economici. Nu mai putin de 39 dintre cei luati in vizor au fost amendati de catre inspectorii de munca. Valoarea totala a amenzilor aplicate de ITM luna trecuta se ridica la 274.300 lei. Mai mult de jumatate din aceasta suma o reprezinta sanctiunile date pentru munca fara forme legale. "In februarie, 26 agenti economici au fost sanctionati pentru incalcarea legislatiei referitoare la relatiile de munca. Dintre acestia, 14 au fost surprinsi in momentul controlului ca utilizeaza forta de munca fara forme legale. In total, pentru aceasta abatere au fost aplicate amenzi in valoare de 150.000 lei", a precizat Cristian Cucuian, inspectorul sef al ITM Bacau. Potrivit informatiilor furnizate de catre conducerea ITM Bacau, in februarie, la societatile comerciale Falcon, Allure Design, Sarmis si Express Cleaning, precum si la Asociatia de proprietari nr.8 Milcov a fost gasita câte o persoana care lucra fara sa-i fi fost incheiat contract individual de munca. Fiecare din unitatile in cauza a fost amendata cu 10.000 lei. Codul Muncii, modificat la 1 mai 2011, prevede ca daca un angajator este depistat cu pâna la 5 persoane care lucreaza fara contract, el este sanctionat cu amenda intre 10.000 si 20.000 lei, de fiecare. Daca are mai mult de cinci cazuri de munca la "negru", atunci risca amenda penala sau chiar inchisoare de la unu la doi ani. Ceilalti 12 angajatori nu respectau normele privind munca suplimentara, nu acordau repausul saptamânal, prevazut de Codul Muncii, nu au intocmit si transmis registrul general de evidenta a salariatilor, in format electronic, ori, si mai grav, unii dintre ei i-au impiedicat pe inspectori sa efectueze controlul la sediul societatii lor.
Atentat la sanatatea si securitatea angajatilor
Tot in luna februarie, 223 de angajatori dintre cei aproape 500 au fost luati la bani marunti in ce priveste modul de aplicare a prevederilor legale in domeniul sanatatii si securitatii in munca. De aceasta data, mai putini agenti economici au fost prinsi pe picior gresit. Mai exact, 13 dintre cei verificati nu au realizat masurile de asigurare a sanatatii si securitatii in munca, nu i-au instruit corespunzator cu acestea pe angajati, nu s-au preocupat pentru ca salariatii lor sa beneficieze de controlul medical periodic, nu i-au dotat cu echipament de munca adecvat ori nu au intocmit planul de prevenire si protectie impotriva accidentelor de munca si a bolilor profesionale. In consecinta, inspectorii de munca au dispus sanctionarea lor cu 94.000 lei, in total. Amenzile pentru incalcarea legislatiei referitoare la sanatatea si securitatea in timpul lucrului sunt aproape la fel de dure, precum cele care se dau pentru abateri de la reglementarile relatiilor de munca. Cei care nu duc la indeplinire masurile stabilite de catre inspectorii de protectie a muncii risca amenda intre 3.000 si 10.000 lei. Pentru impiedicarea accesului in unitate a inspectorilor ori desfasurarea activitatii fara autorizatie de functionare din punct de vedere al protectiei muncii, cei vinovati vor suporta amenda intre 3.500 si 7.000 lei. Angajatorii care utilizeaza echipament de protectie necorespunzator, nu asigura masurile de siguranta privind lucrul la inaltime, nu acorda alimentatie si materiale igienico-sanitare care sa-i protejeze pe salariati impotriva noxelor pot fi sanctionati contraventional cu 2.500 pâna la 5.000 lei. Dar pâna si expunerea la pericol a propriei persoane si a celorlalti participanti la procesul de munca este sanctionabila, cei depistati riscând amenda intre 2.000 si 4.000 lei.
Elena Tintaru
