In prima luna a acestui an, la Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Bacau s-au prezentat pentru a reclama abuzuri in aplicarea legislatiei muncii mai putine persoane decât era de asteptat. Astfel, daca in alte luni la aceasta institutie se inregistrau peste 65 de sesizari, in ianuarie 2012 au fost depuse 51. Marea majoritate, ca de obicei, se refera la faptul ca angajatorii nu le-au achitat reclamantilor diverse drepturi banesti. Este vorba despre neplata salariilor, a banilor cuveniti pentru concediul de odihna sau medical ori a unor sporuri salariale. Nu mai putin de 43 de reclamatii s-au referit la astfel de incalcari ale legii. Restul sesizarilor au avut ca obiect neincheierea in forma scrisa a contractului individual de munca, desfacerea abuziva a acestuia ori neacordarea preavizului in cazul incetarii raporturilor de lucru. Nu au lipsit nici plângerile in care semnatarii mentionau ca angajatorul a refuzat sa le elibereze diverse adeverinte privind drepturile banesti din urma, pentru recalcularea pensiei. Pe parcursul lunii ianuarie inspectorii de munca au rezolvat 45 de sesizari, din care câteva sunt din decembrie 2011. Ca de obicei, mai mult de jumatate din sesizarile solutionate s-au dovedit a fi intemeiate. Dar si in cazul celor in care inspectorii de munca nu au putut sa ajunga la aceasta concluzie, nu este exclus ca reclamantii sa aiba dreptate. Din pacate, insa, la angajatorul reclamat nu au fost gasite documente incriminatoare. Dar in acest caz nu este totul pierdut. Reclamantii se pot adresa instantei pentru a-si câstiga drepturile salariale, care, sustin ei, nu le-au fost platite. O asemenea speta se judeca in procedura de urgenta si reclamantii nu trebuie sa-si angajeze aparator.
Elena Tintaru
La inceput de an, mai putine reclamatii la adresa angajatorilor
