Dupa Spania, si Danemarca asteapta forta de munca din Romania, care sa lucreze la recoltat de capsuni. Pentru sectorul agricol din aceasta tara, in data de 15 februarie se va desfasura o bursa a locurilor de munca. Actiunea va fi organizata de Agentia Nationala de Forta de Munca. La aceasta bursa vor veni angajatori si consilieri Eures danezi, pentru a intervieva candidatii. Angajatorii danezi pun la dispozitia romanilor 75 de locuri de munca in agricultura la recoltarea capsunilor, mazarii, zmeurei si a altor fructe si legume. La recoltarea capsunilor de camp, lucrul incepe in mai sau jumatatea lunii iunie si tine pana la finele lui iulie sau 15 august. La mazare munca va incepe la sfarsitul lunii mai si dureaza pana in 31 august. Recoltatul la zmeura si capsunile de sera debuteaza in aprilie si se incheie in noiembrie, in diferite perioade. Pentru recoltatul capsunilor si mazarii din camp, lucratorii trebuie sa isi aduca un cort, ustensile de gatit si haine groase. In ferme vor fi asigurate spatii acoperite pentru prepararea hranei, toalete si baie. Daca lucratorii vor fi cazati in campinguri, vor fi taxati pentru aceasta cu 2 pana la 10 euro pe zi. Dar daca activitatea incepe inainte de luna mai si se termina dupa august, angajatorul este obligat sa asigure cazarea. Cat despre salarizare, la recoltatul capsunilor si mazarii este de 0,8-0,9 euro/kg (o medie de 10-15 euro/ora). Timpul de lucru va fi de 25-37 ore pe saptamana iar deseori poate incepe la ora 4.00. La selectie sunt acceptate persoane care au cel putin 18 ani, au cunostinte medii de limba engleza iar daca detin o oarecare experienta in munca agricola si in ferme daneze vor fi in avantaj. Candidatii trebuie sa depuna un CV in engleza pe site-ul oficial danez pentru munca sezoniera www.seasonalwork.dk, pana in data de 6 februarie 2012. Preselectia si invitatia la bursa o vor face exclusiv angajatorii si consilierii Eures danezi. Cei care vor sa se inscrie la selectie vor trebui sa inregistreze o adresa de e-mail valida, pe care se va primi ulterior contractul individual de munca, daca vor fi alesi. Adresa de e-mail nu poate fi folosita de catre alte persoane. CV-ul va primi un numar pe care persoana respectiva va trebui sa il retina. (Elena T.)













