La mijlocul saptaminii trecute, Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Bacau a intreprins un control-surpriza in spalatoriile auto si de vulcanizare. Actiunea a constat in verificarea respectarii de catre angajatorii luati in vizor a legislatiei privind sanatatea si securitatea in munca, precum si in identificarea celor care folosesc lucratori fara forme legale. Scopul a fost cel de diminuare a consecintelor economice si sociale care deriva din nerespectarea acestor reglementari, depistarea angajatorilor care utilizeaza nelegal copii si tineri si, nu in ultimul rind, responsabilizarea si a angajatilor referitor la efectele pe care le are asupra lor ignorarea legislatiei muncii. Inspectorii de munca au reusit sa verifice nu mai putin de 47 spalatorii, la care lucreaza 348 de salariati, si sa-i gaseasca pe cei care nu respectau prevederile legale in domeniul relatiilor de munca si al sanatatii si securitatii in timpul lucrului. "Actiunile de control au avut rezultatele scontate, in special, datorita caracterului inopinat al inspectiilor din teren, ne-a spus Dan Buftea, purtatorul de cuvint al ITM Bacau. Au fost identificate 158 de deficiente iar inspectorii nostri au dispus tot atitea masuri de intrare in legalitate. Fata de cele constatate, au aplicat si 38 de sanctiuni." Dintre acestea, 24 sunt avertismente iar 14, amenzi contraventionale. In domeniul relatiilor de munca s-au dat 9 amenzi, totalizind 36.000 lei. Cum era de asteptat, ponderea au reprezentat-o sanctiunile justificate de practicarea muncii la "negru". Astfel, 8 angajatori au fost surprinsi ca lucrau cu persoane carora nu le-au incheiat contract de munca. Zece lucratori erau folositi la munca, fara forme legale, ceea ce a atras sanctionarea angajatorilor in cauza cu 3.000 lei pentru fiecare caz in parte. Un alt agent economic verificat a suportat o amenda de 6.000 lei, deoarece i-a impiedicat pe inspectorii ITM sa efectueze controlul. Dar nici in domeniul sanatatii si securitatii in munca nu au lipsit neregulile. Pe acest motiv au fost emise 24 avertismente si alte 5 amenzi, in valoare totala de 38.000 lei. Acestea au fost determinate de faptul ca angajatorii sanctionati nu identificasera factorii de risc pentru sanatatea si securitatea lucratorilor, nu verificasera ISCIR compresoarele de aer pe care le utilizau ori nu intocmisera planul de prevenire a imbolnavirilor profesionale si a accidentelor de munca si de protectie a salariatilor impotriva acestora. Alti angajatori nu i-au instruit corespunzator pe salariatii lor cu privire la normele de sanatate si securitate in munca sau nu le-au asigurat echipamentul de protectie.
Elena Tintaru
Spalatorii curatate de munca la „negru”
