Nu-i tenteaza sa se intoarca la lucru
Anul acesta, doar sapte parinti au renuntat la indemnizatia de crestere a copilului si s-au intors la lucru. Marea majoritate a celor care au intrat in 2011 in concediu de crestere a copilului au ales sa stea acasa mai mult timp, cu o indemnizatie mai mica. Aproape 900 de barbati sunt in concediu de crestere a copilului.
Desi este destul de avantajos, un numar foarte mic de parinti care au copii nascuti dupa 1 ianuarie a renuntat la indemnizatia de crestere si s-a intors la serviciu, pentru a primi pe langa salariu si un stimulent de insertie. De la inceputul anului si pana la 31 mai, Agentia Judeteana de Prestatii Sociale (AJPS) Bacau a pus in plata 162 de dosare noi pentru indemnizatie de crestere a copilului. Dintre cei 162 de beneficiari, 130 au ales sa primeasca o indemnizatie mai mica, dar sa stea in concediu doi ani. Restul de 32 au optat pentru o indemnizatie mai mare, dar pe o perioada de un an. Numai sapte parinti, care au ales varianta aceasta, au renuntat la indemnizatie, si-au reluat activitatea si vor beneficia de stimulentul de insertie de 500 lei. Cei mai multi dintre ei, respectiv sase, sunt barbati. "Este vorba despre barbati cu un serviciu care le permite reluarea imediat a activitatii si au o disponibilitate mai mare de a reveni la lucru, dupa un timp mai scurt de concediu, ne-a spus Gheorghe Apostu, directorul AJPS Bacau. Dar cei care sunt ori vor fi indreptatiti sa ceara indemnizatie de crestere si aleg varianta de un an de concediu, nu trebuie neaparat sa il si ia. Ei isi pot continua activitatea si vor avea dreptul la stimulentul de insertie timp de un an. Vor depune la noi dosarul si vor mentiona ca solicita doar stimulent. Acest lucru se poarta in special in familiile care au un serviciu bun sau un loc de munca de pe care nu pot pleca." Avantajul este si pentru mame. Dupa expirarea concediului postnatal ele pot reveni la lucru imediat si pe langa salariu vor lua si stimulentul de 500 lei.
Beneficiar, oricare dintre parinti
In prezent, in total, 4.988 de parinti iau indemnizatie de crestere a copilului, dintre care 4.826 vin cu acest drept din 2009 sau 2010, dupa vechea legislatie. Nu mai putin de 885 tati beneficiaza in momentul de fata de o astfel de prestatie sociala. Normele de aplicare a OUG 111/2010 prevad ca de indemnizatie si concediu de crestere beneficiaza oricare dintre parintii firesti ai copilului. Aceleasi drepturi au si oricare dintre sotii carora li s-a incredintat copilul, precum si persoana careia i-a fost dat in plasament ori in tutela sau asistentul maternal profesionist care il are adoptat. De retinut ca si persoanele care sunt la cursuri preuniversitare, universitare, postuniversitare de masterat si de doctorat au dreptul la indemnizatie pentru cresterea copilului. Aceasta, indiferent daca intrerup sau nu frecventeaza cursurile pe perioada de pana la implinirea de catre copil a varstei de un an, doi ani sau trei ani, in cazul celui cu handicap.
Daca parintele alege sa stea acasa un an cu copilul, atunci va primi o indemnizatie cuprinsa intre 600 lei si 3.400 lei. In acest caz, parintele care se va intoarce la serviciu inainte de a face un an copilul va avea dreptul la un stimulent de insertie pe piata muncii de 500 lei, pana la implinirea a doi ani. Cel care a optat pentru concediu de un an poate solicita apoi inca un an de concediu fara plata. Dar parintii au si o alta posibilitate, aceea de a-si lua concediu de crestere a copilului timp de doi ani. Insa, ei vor beneficia de o indemnizatie de 600 lei pana la 1.200 lei. In aceasta situatie, chiar daca vor reveni la serviciu inainte de doi ani, nu vor avea dreptul la stimulentul de insertie.
Elena Tintaru
