Nu au loc pe piata locala a muncii
Peste 9.500 de someri sunt in prezent in evidenta Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca ca fiind in cautarea unui loc de munca de peste un an. Situatia lor este dramatica mai ales ca nu beneficiaza nici de indemnizatie de somaj, deoarece au depasit de mult acest stadiu.
Au terminat liceul, unii chiar si o facultate, au muncit ani la rand in diferite domenii si acum sunt someri. Someri neindemnizati. Adica persoane aflate in cautarea unui loc de munca de peste un an, dar fara a primi ajutor de somaj, intrucat au trecut si de perioada in care au beneficiat de acest drept. In total, din cei peste 20.000 de someri din Bacau, jumatate nu mai beneficiaza de indemnizatie si tot nu si-au gasit un loc de munca. Sansele ca acestia sa-si mai gaseasca un loc de munca sunt tot mai mici. Mai ales acum, pe fondul crizei economice.
“Tinerii sunt cei care au acum cautare…”
"Am batut pe la multe porti, dar nu gasesc la nimeni intelegere, ne-a declarat Irina Cosaru, in varsta de 51 de ani, somera de peste un an. Nu am cu ce sa-mi intretin familia. Daca ai peste o anumita varsta nu te mai angajeaza nimeni.” Ca ea sunt multi! Mihai Cernat, de 43 ani, este si el somer de doi ani, asta dupa ce, timp de 20 de ani, a lucrat ca electrician la o firma din Bacau. "Am o anumita varsta si tinerii sunt cei care au cautare in zilele astea, a precizat. Am lasat CV-uri peste tot pe unde am fost trimis, dar nu am primit niciun raspuns de la firmele respective. Mi-am pierdut orice speranta, mai ales ca acum s-a prelungit si varsta pentru a iesi la pensie.” Ce pot face aceste persoane? Cui s-ar putea adresa? Cine le intinde o mana de ajutor? Nimeni…
Masuri active
Persoanele inscrise la AJOFM ca fiind in cautarea unui loc de munca pot beneficia doar de anumite masuri active pe care le prevede legea, respectiv de servicii de informare si consiliere profesionala, de mediere si de cursuri de calificare. “Informarea si consilierea profesionala este o masura care prevede aducerea la cunostinta somerilor a locurilor de munca vacante, a prevederilor legislative, a datelor referitoare la piata locala a muncii, a explicat Daniela Balan, purtator de cuvant. Mai mult, ei sunt si consiliati in vederea cautarii active a unui loc de munca, intocmirii unui CV, modului de prezentare in fata angajatorului in vederea incadrarii.” Pe baza acestor informari si consilieri, persoana in cauza este apoi indrumata catre un mediator, care intermediaza informatiile in detaliu pe care le ofera agentii economici. “De asemenea, alte categorii de someri pot opta pentru participarea gratuita la cursuri de formare profesionala pe care le deruleaza Agentia Judeteana. In acest fel, sunt aduse la cunostinta lor ocupatiile pentru care se organizeaza astfel de cursuri, datele de derulare, conditiile de inscriere, durata lor si a stagiilor de practica”, a mai spus Balan.
Someri neindemnizati in evidenta AJOFM Bacau
– 2.985 au varsta peste 45 de ani
– 2.659 sunt tineri pana in 25 de ani
– 1.651 au varste cuprinse intre 25 si 35 de ani
– 2.250 sunt someri de 35-45 de ani.
Persoanele in varsta nu stiu meseriile “la moda”
Potrivit legii, angajatorii care incadreaza in munca someri care ar putea iesi la pensie (anticipat sau pentru limita de varsta) in urmatorii trei ani beneficiaza lunar, pe toata perioada angajarii, de o suma egala cu salariul minim pe economie, acordata din bugetul asigurarilor de somaj. Insa nu sunt solicitari pentru acest program, desi sunt fonduri alocate in acest sens. Agentii economici sunt reticenti in a face astfel de incadrari. La angajare, cer personal specializat si cu experienta. “Este greu de angajat astfel de oameni pentru ca, la varsta lor, sunt greu de recalificat, a explicat Viorel Micu, administratorul unei firme de calculatoare. Eu prefer tinerii pentru ca am nevoie de randament si disponibilitate din partea lor. Mai ales acum, ca e criza. In plus, o persoana trecuta de 50 de ani nu poate lucra decat ca vanzator intr-o unitate de alimentatie publica sau ca femeie de serviciu.”
