Confuzie si salarii mai mici pentru cadrele didactice pe luna ianuarie 2010. In urma aplicarii Legii salarizarii unitare, unele sporuri au disparut complet, in timp ce altele au fost diminuate. Aceste schimbari s-au reflectat in buzunarul angajatilor la stat, in special in cazul personalului nedidactic si auxiliar.
Statele de plata pentru angajatii din invatamantul preuniversitar au indicat si cu 20 la suta mai putini bani pentru luna ianuarie 2010. Prin Legea salarizarii unitare, au disparut salariile de merit, sporurile de toxicitate si arhiva si a fost diminuat sporul de rural pentru profesorii care fac naveta zilnic sa predea la sate. Daca pentru profesorii cu gradatie de merit, salariile au ramas la acelasi nivel, personalul care beneficia de salariu de merit si de sporurile sus-mentionate a castigat si cu 300 de lei mai putin.
Nedidacticii si auxiliarul, grav afectati
„E jale in ceea ce priveste personalul auxiliar. La ei nu s-a gandit nimeni. O femeie de serviciu cu un salariu de 600 de lei a primit pe ianuarie aproape 500 de lei. Imi pare foarte rau pentru ele, am un personal jos palaria”, a declarat prof. Vasile Cautis, directorul Colegiului „Vasile Alecsandri”. Pentru inginerii de sistem si laboranti, venitul a scazut semnificativ odata cu disparitia sporului de toxicitate si chiar a salariului de merit. „21 de colegi nu au mai primit salariu de merit. Venitul lor a scazut si cu doua, trei sute de lei. Oamenii trebuie sa primeasca salariul, ca sa fie motivati”, a adaugat directorul unitatii de invatamant. Aceeasi situatie si la Colegiul „Anghel Saligny”, unde fara salariul de merit, leafa a scazut cu 15 la suta. „16 la suta dintre colegi au primit mai putini bani. Cei cu gradatie de merit nu au simtit nicio diferenta la salariul pe luna ianuarie”, sustine directorul liceului, prof. Robert David. La scolile generale, nu au existat diferente semnificative in acordarea salariilor. „Nu am castigat si nici nu am pierdut nimic. Am primit banii la nivelul salariului din decembrie”, afirma prof. Danisia Dumea, directorul Scolii „Mihail Sadoveanu”.
Mai putin in rural
Au de suferit cu noua lege a salarizarii si profesorii care predau in rural. Sporul pentru rural a scazut in fiecare comuna: de la zece la opt la suta, de exemplu, in Garleni si de la cinci la trei la suta in comuna Poduri. Nici decontarea transportului de catre primarii nu se mai practica. „Noi am calculat pe salariul de incadrare, la care am adaugat sporul de vechime, cel de rural modificat si de dirigintie. Am eliminat salariul de merit si sporul de doctorat. Salariile au scazut cu 20 la suta. Profesorii s-au conformat, nu au avut ce face”, a declarat Adina Negru, secretar la Scoala „General Nicolae Sova”, Poduri. Nici pentru sporurile prevazute de contractele colective de munca nu mai exista fonduri. „Profesorilor li se deconta transportul in comun, naveta, aveau sase calatorii gratuite cu trenul si beneficiau de un control medical periodic. Nu sunt bani pentru aceste drepturi, decat daca vom avea o finantare externa”, sustine directorul Vasile Cautis.
Andreea Lupascu
Angajatii CJ au pierdut un sfert din venituri
Functionarii si contractualii din cadrul Consiliului Judetean (CJ) Bacau si-au luat primul salariu din 2010. Evident, mai mic decat salariul avut anul trecut, deoarece e calculat conform Legii 330. Din ianuarie, angajatii din administratie au pierdut orele suplimentare, iar peste doua luni vor pierde si salariul de merit. „Nu se mai platesc orele suplimentare, ceea ce afecteaza o treime dintre functionari si pe toti contractualii”, arata Angela Bogea, director Resurse Umane. A ramas sporul de dificultate de 10 la suta, iar indemnizatia de conducere si sporul de vechime au fost introduse in salariul de baza. „Eu am avut un salariu de merit de 432 lei, declara Angela Bogea. Acum e introdus in salariul de baza, dar din aprilie, cand inceteaza vechiul Contract Colectiv de Munca, se diminueaza cu aceasta suma.” Pe langa orele suplimentare, angajatii CJ au pierdut si premiile lunare: 10 la suta pentru functionari, 2 la suta pentru contractuali. Pare putin, dar „am pierdut patru milioane de lei, e aproape un sfert din salariu, sustine un economist. Cu banii astia imi plateam o rata la banca, ca am doua credite!” Un sef de serviciu care lua, anul trecut, 30 milioane de lei vechi, a primit pentru ianuarie doar 23 de milioane, iar un functionar care avea 19 milioane de lei „brutul”, a luat 14,3 milioane. Vecinii lor, din Prefectura Bacau, sufera mai putin: „Noi nu am luat un salariu egal cu cel din decembrie 2009, neafectat de concediul fara plata, arata Alexandra Albut, manager public. De salariul de merit au beneficiat doar 15 la suta dintre angajati si s-a acordat pana in decembrie. Noua nu ni s-au platit nici anul trecut orele suplimentare, asa incat nu am pierdut nimic. Prefectura Bacau are azeroa la acest capitol.” (Silvia P.)
Fara ore suplimentare, premii si salariu de merit
[ad#stire] Desi premierul Emil Boc i-a asigurat pe bugetari ca nu vor pierde din veniturile salariale de care au beneficiat in 2009 prin aplicarea noii legi a salarizarii unitare (330/2009), in realitate lucrurile nu stau chiar asa. La lichidarea din 15 februarie pentru luna ianuarie angajatii din sistemul bugetar nu au mai beneficiat de plata orelor suplimentare efectuate, nici de premii si, unii, nici de salariul de merit. Totusi, o parte dintre aceste drepturi s-ar parea ca nu sunt pierdute definitiv. aLegislatia prevede ca orele suplimentare inregistrate in 2009 vor fi achitate in 2010, pana la 31 decembrie, iar cele efectuate anul acesta vor fi platite in 2011, tot pana la sfarsitul lunii decembrie, ne-a spus Gheorghe Alexe, director coordonator, interimar, Agentia Judeteana de Prestatii Sociale (AJPS) Bacau. Salariul de merit se plateste pana la implinirea unui an de cand a inceput acordarea lui, asa cum s-a facut si anterior. Daca el este prevazut de contractul colectiv de munca, se achita pana la expirarea acestuia.” In ce priveste premiul de 10 la suta pentru functionarii publici, acest drept a fost anulat. Legislatia actuala prevede un singur premiu de 2 la suta pentru toti cei care lucreaza in sistemul bugetar, dar si acest drept a fost amanat pentru anul 2011. Dar cei mai afectati sunt angajatii din invatamant care profeseaza la tara deoarece lor li s-a diminuat si sporul de rural. (Elena T.)
