Salariații din unitățile subordonate Ministerului Tineretului și Sportului au intrat ieri dimineață în grevă generală. Greviștii solicită „plată egală pentru muncă egală”. În Bacău, Sala Sporturilor și Sala de Atletism au rămas sub cheie, sportivii pregătindu-se în aer liber sau la Sala „Orizont”
Bran fără Stan
În prima zi de august, ministrul Tineretului și Sportului, Ioana Bran își prezintă bilanțul după șase luni de mandat. Chestionată pe marginea diurnei de numai 25 de lei pe care o iau sportivii din lotul național de kaiac-canoe, ministrul în vârstă de 31 de ani e pe punctul de a izbucni în râs. La propriu. Recăpătându-și mina de om serios, fiica milionarului sătmărean Ioan Bran răspunde în felul următor la întrebarea legată de modul în care se poate hrăni un sportiv de performanță cu acești bani : „Eu nu spun că situația este una ușoară, spun doar că și aceștia (n.r. sportivii) au nevoie de a avea o dietă în funcție de felul cum le-a spus medicul sau antrenorul, chiar, din cunoștințele mele, aceștia trebuie să se prezinte la o anumită greutate, nu au voie nici să oscileze, pentru ca altfel riscă să dezechilibreze puțin și modul cum cum s-au obișnuit pe partea de antrenament”.
La fix o săptămână, aproximativ 3000 de salariați din unitățile subordonate Ministerului Tineretului și Sportului intră în grevă generală. Pe termen nelimitat. Oamenii sunt nemulțumiți de inechitățile salariale comparativ cu restul bugetarilor. Între declarațiile Ioanei Bran și greva salariaților MTS nu există o legătură. Sau poate că există!
„Prea multe compromisuri”
Până la greva generală s-au parcurs mai mulți pași pe scara revendicărilor. Pe 27 iulie s-a derulat o grevă de avertisment, salariații protestând în față propriilor instituții timp de două ore, interval în care au încetat orice altă activitate. Pe 2 august, a avut loc a doua grevă de avertisment, protestatarii participând la un miting în față MTS. Pe 7 august, a fost programată ultima runda de negocieri, la care ministrul Ioana Bran nici măcar nu a participat. Negocierile au eșuat. „Intrăm în grevă pe termen nelimitat. Am acceptat prea multe compromisuri care ne-au transformat într-o masă de manevră și aproape că am început să credem că asta este normalitatatea. Ministerul Tineretuilui și Sportului trebuie să înțeleagă că suntem determinați să ne obținem drepturile și ca nu vom da înapoi”, a precizat președintele Sindicatului Național Sport și Tineret, Andy Nagy. SNST reprezintă aproape 4000 de angajați din Tineret și Sport. De la mijlocul săptămânii, 70 la sută dintre aceștia sunt în grevă generală.
Greu de angajat un șofer
Greva generală nu a ocolit nici sportul băcăuan. Ieri, angajații au venit la serviciu, dar au făcut simplu act de prezență. „Greva nu este plăcută. Dar este tot ce ne-am mai rămas în demersul nostru către normalitate. Pentru că, la urma-urmei, asta ne dorim: normalitate, nu privilegii”, au spus, parcă scuzându-se, angajații Direcției Județene pentru Sport si Tineret Bacău. La doar 500 de metri distanță, Relu Auraș, directorul SCM Bacău, club aflat sub tutela MTS, se afla și el la birou. Și el, tot în grevă. „Păi, ce să facem, să ne întoarcem cu spatele și să ne prefacem ca toate aceste probleme nu există? Nu se poate. Ele trebuie rezolvate”, a declarat Auraș, care a exemplificat: „Salariile la antrenori sunt la jumătatea celor din învățământ. Nu-i posibil așa ceva. Și nu-i vorba doar de antrenori. Ca director de club, nu pot angaja un șofer sau un bucătar. Nu-mi vine nimeni la ce salarii le putem oferi, minimum pe economie. Și să nu credeți că eu, ca director o duc cu mult mai bine”. Vorbește un director de club care, la peste 60 de ani, este recompensat pentru funcția în cauză cu un salariu net lunar de 2.400 lei.
„Să fiți alături de noi”
Ieri, Sala Sporturilor și Sala de Atletism au rămas sub cheie. „Vă facem cunoscut că începând cu data de 8 august 2018, salariații din DJST Bacău intra în GREVĂ GENERALĂ pe perioadă nedeterminată. Astfel, vă facem cunoscut că Sala de Atletism, Sala Sporturilor și Centrele de Agrement vor fi închise. Greva este la nivel național și sperăm să fiți alături de noi pentru a putea rezolva inechitățile salariale din sportul românesc” scrie pe un anunț semnat de liderul SNST, Tudorel Gherasă. Până la „rezolvarea inechităților salariale”, sportivii sunt victime colaterale. Și nu doar cei de la SCM Bacău. Au de suferit și cei care nu țin de MTS: cei de la Știința și CSM Bacău. Handbalistele Științei au dat ture de teren pe „Liceu”, sub comanda antrenorului Ion Arsene. „Ne adaptăm condițiilor. Nu-i comod, dar îi înțelegem și pe cei care au intrat în grevă”, a mărturisit tehnicianul băcăuan, care, pentru sedințele din cursul după-amiezii, are alternativa numită Sala „Orizont”. La „Orizont”, sală aflată în subordinea CSȘ Bacău, se pregătesc în această perioadă și handbaliștii de CSM Bacău. „Prin amabilitatea directorului Marius Căpușă, am găsit găzduire la «Orizont». Sperăm ca această grevă să nu dureze prea mult deoarece săptămâna viitoare vom organiza la Sala Sporturilor cea de-a 13-a ediție a «Cupei Municipiului Bacău» la handbal masculin”, a subliniat managerul „CSMeilor” din Liga Zimbrilor, Gabriel Armanu.
Problemele și revendicările greviștilor
1. În cadrul subordonatelor MTS sunt salarii diferite pentru funcții similare; se solicită egalizarea salariilor la nivelul maxim
2. Lipsa de personal și supraîncărcarea cu sarcini a angajaților existenți; cumulul de funcții este dus la extrem, fără beneficii salariale dar cu toată răspunderea asumată
3. MTS este imun la orice propunere de corectare a situației salariaților
4. 70% dintre salariați au venituri de 1.300 lei net fără diferențiere în funcție de studii, funcții sau complexitatea muncii
5. Funcțiile specifice (medic, asistent medical, kinetoterapeut, psiholog, maseor, șofer, recepționer, cameriste, profesor-antrenor) sunt încadrate incorect si neunitar; marea majoritate a salariilor sunt aproape de minimul brut pe economie
6. Nu se acordă sporul/ gradația pe vechime; sunt plătiți la fel și angajații cu 1 an și cei cu 35 de ani vechime. Deși există hotărâri judecătorești care spun ca gradația de vechime se acordă la salariul de baza minim brut și nu este inclus în acesta, MTS refuză aplicarea gradației de vechime
7. Există situații de inechitate salarială în care noul angajat are salariu mai mare decât cel cu vechime
8. Nu este plătită munca în zilele de sâmbătă, duminică și sărbătoare legală și nici munca suplimentară
9. Pontajul nu reflectă situația reală, iar MTS refuză să intervină
10. Nu se mai acordă sporul de 25% pentru antrenorii care au sportivi la lotul național
11. Începând cu 1 ianuarie 2018, antrenorilor cu sportivi la lotul național le-au scăzut veniturile
12. În MTS, în afara salariului de bază nu se acordă niciun spor prevăzut de lege
13. Nu se aplică noul regulament de sporuri pentru condiții de muncă la nivelul MTS și al unităților subordonate din motive bugetare
14. MTS impune o salarizare inechitabilă în federațiile sportive naționale, respectiv salariul minim pe economie, fără diferențiere după funcții, studii, vechime etc.
15. Nu se acordă voucherele de vacanță în toate structurile subordonate MTS, iar impozitarea a fost realizată neunitar.
