Subventii pentru ucenicie la locul de munca

Ucenicia la locul de munca va fi subventionata din bugetul asigurarilor de somaj, incepand din acest an. Angajatorii care vor incheia un contract de ucenicie in unitatea lor vor primi lunar pentru fiecare ucenic o suma egala cu 60 la suta din valoarea indicatorului social de referinta care, si pentru anul 2012, va fi de 500 lei. Subventia se va acorda pe toata perioada derularii contractului. Referindu-se la aceasta facilitate, conducerea Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Bacau o considera binevenita. "Tinerii ucenici si angajatorii au astfel posibilitatea sa relationeze direct pe parcursul derularii contractului, ne-a spus Ioan Silitra, directorul AJOFM Bacau. La incheierea perioadei pentru care a fost stabilit contractul, tinerii vor avea bine definit domeniul de activitate in care vor profesa. Sprijiniti in acest mod, speram ca tot mai multi tineri vor reusi sa invete o meserie si sa fie ocupati pe piata muncii." Durata contractului nu va fi mai mare de trei ani si nici mai mica de 12 luni. De formare profesionala la locul de munca, pe baza unui contract de ucenicie, pot beneficia persoane cu varsta cuprinsa intre 16 si 25 de ani, daca nu au calificare in meseria respectiva. Pentru a asigura pregatirea teoretica si practica a acestora, angajatorul trebuie sa desemneze din randul salariatilor lui un coordonator, cu experienta profesionala de cel putin cinci ani in ocupatia pentru care se organizeaza programul de ucenicie. O asemenea forma de pregatire profesionala se va putea organiza pentru calificarile prevazute de lege. Angajatorul care va derula ucenicie la locul de munca va realiza evaluarea pregatirii teoretice si practice a ucenicului printr-un centru care va avea si atributul de a-i certifica acestuia competentele profesionale. (E. Tintaru)