28 martie 2024
ActualitateScandal la Biblioteca Judeteana cu salarii, orgolii, sicane si razbunari

Scandal la Biblioteca Judeteana cu salarii, orgolii, sicane si razbunari

Biblioteca Judeteana “C. Sturdza” Bacau este de ani buni scena unor conflicte intre angajati si conducere. La mijloc sunt incalcari flagrante ale drepturilor salariatilor, dar si razbunari, sicane, orgolii din partea celor de la sefia institutiei.

Numeroase controale si adrese ale Inspectoratului Teritorial de Munca au scos la lumina incompetenta si reaua credinta a fostei directoare economice, confirmate de procesele câstigate in instanta de unii dintre salariati. Nimic din toate acestea nu a fost motiv de destituire sau macar sanctionare. Fosta directoare economica a fost pastrata in functie pâna la pensionare.

La sfârsitul anului trecut, 17 angajati ai bibliotecii au semnat o sesizare prin care cer Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM) sa faca verificari privind incalcarea unor drepturi salariale, plângeri care curg gârla de ani intregi.



“In intervalul de timp 2012 – 2014, au avut loc la Biblioteca Judeteana mai multe examene de promovare la care ne-am inscris conform cerintelor concursului. In urma acestor concursuri am fost declarati promovati pe treapta profesionala 1A – S5, specifica functiei de bibliotecar pentru care am concurat.

Nemultumirea noastra in legatura cu salariile aferente acestei functii este legata de faptul ca aceste functii nu au fost echivalate cu functia existenta deja in statul de functii al bibliotecii. (…) Totodata va mai precizam ca aceasta nemultumire exista si in rândul personalului care a promovat pe alte trepte profesionale diferite. Din acest motiv, consideram ca ar trebui dispuse verificari ale tuturor celor care au promovat pe o treapta profesionala superioara pe parcursul anilor 2012 – 2014”, se spune in sesizare.

Pagubitii estimeaza ca au de primit in plus la salariu chiar si 2-3 milioane lei vechi si sunt decisi sa-si faca dreptate in instanta.

Angajatii se tem sa vorbeasca deschis despre problemele lor

„Totul ni se trage de la fosta directoare economica, Maria T., care a iesit la pensie de o luna si a lasat in urma potopul”, ne explica o angajata.

Facem precizarea ca niciuna dintre salariate cu care am vorbit nu a vrut sa-si dea numele in ziar, de teama sa nu ajunga tinta razbunarii celor din conducerea bibliotecii, asa cum s-a intâmplat cu alti salariati care au avut curajul sa-si ceara drepturile in instanta sau sa faca sesizari la ITM.

Neregulile la biblioteca, sicanele, razbunarile au fost semnalate inca din 2006. O angajata a institutiei a declarat razboi pe fata conducerii si aproape ca s-a mutat in instanta ca sa-si faca dreptate.

A facut reclamatii peste reclamatii, a fost sanctionata din senin si fara motiv, a deschis procese si a avut câstig de cauza, plus sanctiunea anulata.

Ce patesc cei care au curajul sa-si infrunte sefii

Despre incalcarile drepturilor salariale de catre conducerea bibliotecii se vorbeste pe pagini intregi si in ultima decizie definitiva a Curtii de Apel Bacau, favorabila unei angajate a institutiei, in care au fost stabilite chiar si daune morale de 1.000 de lei. Astfel, in actiune se precizeaza ca angajatei nu i-au fost acordate sporul de vechime pentru perioada cât a fost in somaj, sporul de fidelitate de 15 la suta pentru o perioada de sase luni, numarul corect de zile de concediu de odihna corespunzator vechimii in munca (decât dupa interventia ITM), salariul suplimentar pentru nasterea unui copil etc. In acelasi timp, salariul i-a fost calculat gresit, in sensul ca i s-a retinut impozit pentru concediul de risc maternal desi, conform legii, acesta nu se impoziteaza.

“Lasa, draga, ca nu plecati voi cu 90 de lei in America!”

“Nu e vorba doar de incompetenta, ci si de rea-credinta, cel putin in ceea ce ma priveste. Faptul ca am avut curajul sa-i infrunt pe cei din conducere m-a costat. Anul trecut, baiatul meu a câstigat o bursa de studiu in America. Pentru ca imi era calculat gresit salariul, am rugat-o pe fosta directoare economica sa-mi dea banii ca am mare nevoie. Stiti ce mi-a spus? «Lasa, draga, ca nu plecati voi cu 90 de lei in America!» Rautate, nu altceva!”, este concluzia femeii.

In 2006, mai povesteste ea, in contractul colectiv de munca era prevazut un salariu suplimentar la nasterea unui copil. “Mi-am cerut acest drept si fosta directoare economica mi-a spus ca nu vrea sa mi-l dea. Am o prietena care lucreaza intr-o frizerie si a primit acest salariu in plus. L-am câstigat si eu, in instanta, dupa doi ani, esalonat pe 5 ani. Si mai amuzant, acum ma amuza, da!, e ce s-a intâmplat in 2010, când am câstigat premiul special al juriului la concursul «Bibliotecarul Anului».

A trebuit sa merg la Bucuresti sa-mi ridic premiul, mi s-a aprobat o zi libera, dupa care am fost sanctionata cu mustrare scrisa pe care am anulat-o, ulterior, in instanta. Grav este ca a trebuit sa suport jigniri de genul ca nu am voie sa comentez pentru ca eu sunt o «tolerata», pentru ca am nascut patru copii si am stat in concedii postnatale. Sau «Ba, da’ al dracului esti!»

De vina nu este doar fosta directoare economica, ci mai ales directoarea generala, Gabriela Muraru, care a tolerat asemenea comportamente si i-a tinut partea in loc sa ia masuri”, este de parere angajata.

„La cuantificarea daunelor morale pentru repararea acestui prejudiciu moral, Curtea va avea in vedere gravitatea prejudiciului, principiul repararii echitabile a prejudiciilor morale si, nu in ultimul rând, caracterul repetabil al conduitei ilicite a pârâtei (Biblioteca Judeteana, n.r.) care i-a creat reclamantei sentimentul ca este discriminata si/sau persecutata.”
extras din hotarârea Curtii de Apel Bacau

Incompetenta directorilor bibliotecii, platita din bani publici

Cert este ca toate aceste conflicte stinse doar prin procese in instanta au pagubit bugetul bibliotecii. Nota de plata, suportata din bani publici, este de câteva zeci de milioane de lei vechi – cheltuielile de judecata impuse de instanta si daunele morale acordate angajatei prejudiciate.

Directoarei generale a Bibliotecii Judetene, Gabriela Muraru, i-a crescut tensiunea când am intrebat-o daca acesti bani nu ar fi trebuit sa fie imputati celor vinovati.

„Daunele morale au fost platite de catre biblioteca. Consiliul Judetean nu a avut nicio reactie. Nu ne-a imputat sumele. Daca am sanctionat-o vreodata pe fosta directoare economica?! Nu. Nici nu a fost avertizata de aceste derapaje. Probabil au fost anumite scapari… Au fost verificari de la CJ, nu stiu in ce masura puteam eu sa o sanctionez. Erorile aparute au fost erori umane si au fost remediate. S-a ajuns in instanta pentru ca nu exista temei legal clar pentru acordarea acelor drepturi.”
Gabriela Muraru, directoarea generala a Bibliotecii Judeteane „C.Sturdza”

Guvernul confirma: Biblioteca si CJ se afla in eroare

Concludent pentru debandada din Biblioteca Judeteana este si modul in care cei din conducere interpreteaza legea care prevede acordarea unor tichete de cresa. In aceeasi eroare se afla si Consiliul Judetean care, in mai multe rânduri, o anunta pe aceeasi angajata, catalogata “procesomana” institutiei, ca nu are dreptul la tichete de cresa pentru copil.

„Patru raspunsuri negative am primit de la biblioteca si Consiliul Judetean, Compartimentul Resurse Umane, care mi-au spus ca nu beneficiez de tichete de cresa. Am facut adresa la Guvern si am cerut lamuriri. Am primit raspuns pozitiv, ca trebuie sa primesc tichete si ca cele doua institutii interpreteaza gresit legea. Acum nu imi mai sunt de folos tichetele pentru ca fetita implineste in aprilie 3 ani. Deci, trebuie sa deschid o noua actiune in instanta pentru recuperarea sumelor platite din buzunarul meu”, mai spune angajata bibliotecii.

„A ajuns o adresa de la conducerea bibliotecii prin care solicita sa verificam modul in care s-a facut salarizarea angajatilor. Urmeaza sa verificam daca s-au calculat corect salariile si daca oamenii au dreptate isi vor primi banii. Despre daunele morale platite de biblioteca nu stiu ce sa va spun. Nu cunosc situatia. O sa ma informez, sa vedem daca trebuie sa imputam cuiva banii. Trebuiau sesizate aceste lucruri, la noi nu e nicio sesizare. Conducerea bibliotecii, salariatii trebuiau sa aiba curaj sa ne reclame ca au probleme cu fosta directoare economica. Acum, ce sa facem? Femeia e la pensie… Ce masura sa mai iei?!”
Angela Bogea, director Compartimentul Resurse Umane din cadrul Consiliului Judetean

Asupra acestui conflict si a masurilor luate de Consiliul Judetean, vom reveni in editiile urmatoare.

spot_img
spot_img
- Advertisement -

Ultimele știri