Angajatii bugetari, abonati la sacrificii

Angajatii bugetari, abonati la sacrificii04/08/2009
vizualizari:235

De vreo saptamana, sefii administratiei centrale nu stiu decat una si buna: REDUCERI. Obsesia circula pe traseul Basescu-Boc-televiziuni si vizeaza toate institutiile publice si toate categoriile profesionale, indiferent de importanta lor. Ce au reusit sa faca? Deocamdata, sa bage spaima in populatie.

Premierul Emil Boc, nemilos si ingrozit de criza, a cerut sa fie dati afara 20 la suta dintre angajatii institutiilor publice, sa fie redus numarul agentiilor, numarul angajatilor din ministere, sa fie micsorate salariile ministrilor cu 20 la suta etc. Obsesia nu vizeaza doar operatiunea, ci si dimensiunea acesteia, felia la care renuntam fiind, invariabil, de "20 la suta". Asadar, vom avea mai putini medici, mai putini functionari, mai putini dascali, mai putini economisti, inspectori, juristi, proiectanti, cadastristi etc. Calitatea serviciilor nu mai este importanta, importanta e numai si numai reducerea cheltuielilor. In prima faza, bisturiul va actiona asupra ministerelor si agentiilor, apoi va veni randul administratiilor locale, care vor disponibiliza 20 la suta din personalul cabinetului presedintelui CJ, al primarului, al Cancelariei Prefectului, iar in etapa a III-a, vor pleca slujbasii de rand.

Dragos Benea ataie" un angajat de la cabinet

Presedintele CJ Bacau are un cabinet format din cinci angajati, dintre acestia unul fiind in concediu pentru cresterea copilului. "Va pleca o persoana, a declarat Dragos Benea. Nu suntem obligati, e un gest voluntar, dar procedam asa in semn de solidaritate cu Guvernul". In privinta reducerii personalului altor servicii, presedintele CJ sustine ca "e dificil de facut, si asa aparatul e subdimensionat, avand in vedere ca, din 93 de consilii locale, 70 vin de 2-3 ori pe saptamana la CJ pentru consultanta. Nu intra in atributiile noastre, dar asa s-a impamantenit." Sunt asaltate mai ales Directia de Urbanism, Directia Buget-Finante si Serviciul de Achizitii. CJ are, conform organigramei, 227 posturi, din care numai 149 sunt ocupate, 78 fiind vacante. In Institutia Prefectului, deoarece nu s-a primit nimic oficial, nu se vor lua masuri. Cancelaria Prefectului are 5 posturi, dar sunt ocupate numai doua. Pe total, Prefectura are 61 de posturi, din care 8 sunt vacante. Angajarile au fost blocate la inceput de an, prin OG 34/2009 si OG 90/2009.

Silvia Patrascanu

Sanitas a intrat in alerta

Ministerul Sanatatii a prezentat propunerea de restructurare care vizeaza o parte din institutiile aflate in subordinea sa. In aceasta etapa sunt propuse spre desfiintare 374 de posturi: 119 din institutiile finantate de la bugetul de stat si 225 din institutii finantate de la bugetul propriu. Sindicatul Sanitas este deja in alerta. aGuvernantii nostri nu stiu sa faca economie decat prin reducerea posturilor, ne-a declarat Aurel Cretu, liderul sindicalistilor din sistemul sanitar bacauan. Restructurarea vizeaza Directia de Sanatate Publica si spitalele. Acestea din urma sunt intr-o situatie fara precedent. Unele nu pot achita drepturile salariale ale angajatilor. Credem, totusi, ca adevarata criza in Sanatate nu a inceput inca si vor veni vremuri mai grele". In cel mai scurt timp va fi convocata o sedinta a Consiliului National al Federatiei Sanitas, iar pentru inceputul lunii septembrie se preconizeaza inceperea miscarilor sindicale de protest. La DSP este inca liniste. Institutia are la dispozitie 10 posturi care ar putea fi reduse. "Este vorba despre posturile bugetate ale unor angajati care nu sunt efectiv la post, ne-a declarat dr. Marin Bustuc, director adjunct al DSP. Unii sunt in concediu fara plata, altii, in strainatate. Daca fiecare judet ar avea 10 posturi de acest fel, s-ar aduna cifra propusa spre reducere". La DSP s-au facut deja economii prin eliminarea tuturora sporurilor si primelor.

Doina Mincu

Someri siguri in Invatamant

Inspectoratul Scolar Judetean Bacau a primit chiar ieri o circulara prin care Ministerul Educatiei cere reducerea personalului din invatamantul preuniversitar bacauan cu 20 la suta. "In plus, legea si noile normative nu ne mai permit sa avem clase cu mai multi elevi, ci doar cu o medie de 15 la nivel primar, 20 intr-o clasa de gimnaziu si maximum 30, la liceu", a declarat Teodora Sotcan, inspector scolar general adjunct. Pana acum sunt doar trei variante de solutii, unde se poate "umbla" la aceasta reducere. Prima ar fi cea de blocare a posturilor ramase neocupate la examenul de titularizare din invatamant, iar a doua o scadere din "plusurile de schema" ale scolilor, respectiv reduceri la nivelul personalului auxiliar. O ultima varianta este cea a reanalizarii si diminuarii planurilor de scolarizare in acele unitati de invatamant supradimensionate si nerealist fundamentate. Sindicatele din sistem sunt insa de alta parere.

Roxana Neagu
Gabriel Pop

Sistemul bugetar, in colaps

Diriguitorii din administratia locala sustin ca majoritatea institutiilor functioneaza de mai mult timp cu frana de mana trasa. "La noi serviciul juridic are opt posturi din care doar trei sunt incadrate. Primaria functioneaza, prin urmare, cu doar trei juristi in acest moment. Nu mi se pare normal ca o astfel de institutie sa lucreze sub acest regim", a declarat viceprimarul Dragos Luchian. El i-a invitat pe guvernanti sa faca reduceri de personal la ministerele nou-infiintate. Luchian a recunoscut insa ca pe timp de criza trebuie adoptate masuri dure si nepopulare. "E adevarat, trebuie taiat in carne vie pe timp de criza. Aici nu mai incap negocieri. Nu vad insa cine va face lucrul asta", a mai spus viceprimarul.

Mecanisme paralizate

De cealalta parte, in deconcentrate se lucreaza sub un orizont sumbru. Sefii numiti politic se intreaba daca sistemul mai poate functiona in conditiile unor reduceri masive de personal. Directorii avizati de partide spun ca institutiile pe care le conduc au posturi scoase de la angajare sau, pur si simplu, suprimate.
La randul lor, statisticienii bacauani sunt la fel de contrariati. Prin vocea directorului Eugenia Harja, acestia afirma ca in ultimii ani efectivele Directiei Statistice s-au redus substantial: "Nu am aflat deocamdata nimic. Nu stiu unde o sa ajungem cu reducerile astea de personal. De la 55 am ajuns la 35, chiar 33. Volumul de munca pe salariat e din ce in ce mai mare. Exista o limita care nu cred ca poate fi depasita."

Lucian Bogdanel

aOrice este posibil, daca nu iei in calcul efectele"

La institutiile care apartin de Ministerul Muncii nici nu poate fi vorba despre vreo reducere de personal, oricat de mica ar fi ea. Cel putin asa sustin conducerile abordate de catre noi. aAr insemna sa redimensionam personalul din compartimente, dar nu am avea de unde, declara Liviu Cretu, directorul coordonator al Casei Judetene de Pensii (CJP) Bacau. La Casa Locala Onesti sunt doar 15 oameni si sub nicio forma nu pot renunta la niciunul dintre ei. Mai sunt 80 la Casa Judeteana. Nici aici nu mai am niciun om la arhiva iar trei sunt in concediu medical, operati, cu afectiuni neoplazice." In prezent, CJP Bacau are blocate nu mai putin de sase posturi, vacantate prin pensionarea celor care le-au ocupat. Conducerea institutiei afirma ca acesteia ii este foarte greu sa faca fata problemelor si cu personalul existent. Dar aorice este posibil, daca nu iei in calcul efectele, pentru ca, pana la urma, consecintele reducerilor de personal se rasfrang asupra beneficiarilor". La randul ei, conducerea Agentiei Judetene pentru Prestatii Sociale (AJPS) Bacau este convinsa ca aici nu se va aplica o asemenea masura, pentru ca infiintarea, recent, a acestei institutii a fost recomandata si finantata de catre Uniunea Europeana. In plus, schema de personal anici nu este stufoasa".
[ad#stire] aDar, daca va fi data vreo hotarare de guvern, va trebui sa gasesc o solutie pentru a o pune in practica, ne-a spus Gheorghe Apostu, directorul coordonator al AJPS Bacau. Oricum, numarul de personal nu da pe afara." AJPS Bacau are 28 de salariati, cu tot cu director, si gestioneaza 32 de tipuri de prestatii sociale. In total, la nivelul judetului Bacau, se acorda peste 300.000 de astfel de prestatii, o familie putand sa beneficieze de mai multe. (E.T.)

Scrie un comentariu

Daca nu comentezi la subiect sau bati campii te sterg de nu te vezi!

elis

#1 : 04/08/2009, 14:07

dar cand economia nu merge,cand tot mai multe soc.comerciale isi inchid portile care ar fi antidotul reducrii de personal la care se refera tot mai multi in ultimele zile.De unde sa se ia bani pt.plata salariilor daca la bugetul de stat si cel al asig.socilae vin mai putini bani?Singurul sector unde nu se poate " taia" este cel al pensionarilor.Si sa fim seriosi nu se refera la medici in nici un caz.Eu am lucrat si sub vechiul regim(1989) dar iti cam tremura sufletul cand se punea problema de reduceri de personal si se punea sa siti si nici nu era vreun refugiu cum este acum (sectorul privat).